（通讯员：余存哲）为进一步加强研究生导师队伍建设，提升研究生培养水平，7月4日，学院在308会议室召开了导师队伍建设和研究生培养工作会议。学院全体党政领导、研究生导师、任课教师、教学秘书、辅导员参加了本次会议，会议由副院长邓军涛主持。
会议现场
邓院长对学院近期的学科建设和研究生教育相关工作进行了汇报。他提到，尽管我院近年来在导师队伍建设、研究生培养、学科建设等方面都取得了一定成绩，但导师成果数量和质量、研究生高水平研究成果和学科竞赛成果都有一定的提升空间。同时，邓院长还通报了我院近年来研究生学位论文外审和抽检审核情况，建议导师们对研究生毕业论文的学术规范和整体质量严格把关。此外，邓院长还对学院研究生一流课程建设、教学研究项目申报、教材撰写等情况进行了汇报并提出了相关要求。
副书记徐思思汇报了毕业生就业情况，对暑期相关工作进行了安排。徐书记指出，研究生就业工作正在稳步推进，学院为研究生们提供了一些就业资源，对困难学生进行了就业帮扶。徐书记建议导师加强与研究生的交流和沟通，帮助研究生顺利就业。同时，徐书记还对研究生暑期留校、导师家访等事宜进行了安排。
学院研究生辅导员刘丹对毕业生就业情况进行了简要汇报。
院长陈明芳就导师队伍整体情况进行了分析，并提出进一步扩大研究生导师队伍，优化结构，提升科学研究整体实力，落实导师组“传帮带” 机制等设想。陈院长还就导师考核情况进行了简要说明，为学院导师队伍的高质量发展提出了殷切期望。为进一步提升研究生导师的培养水平，陈院长向各位导师提出了几点建议：一是提高站位，切实履行研究生第一责任人的使命；二是明确定位，增强导师身份认同；三是积极补位，在思政建设、科学研究、学业发展等方面引领研究生全面成才。此外，陈院长还建议导师们认真学习相关制度文件，了解国家研究生培养的最新动态；进一步强化组会制度，关心研究生的身心健康，在增进师生之间了解的同时，对研究生提供更有针对性的指导。
本次会议梳理了学院研究生导师队伍建设和研究生培养的现状与问题，为导师队伍建设和研究生培养工作指明了方向，为进一步提升学院的研究生培养质量奠定了良好基础。
审稿：陈明芳
